Ursprünglich war die Mutter von zwei Kindern gut zehn Jahre lang als Krankenschwester in der Anästhesie des Franziskus-Hospitals in Bielefeld beschäftigt. In ihrer Freizeit absolvierte sie ein Fernstudium an der Hamburger Fern-Hochschule (HFH) zum Bachelor im Gesundheits- und Sozialmanagement.
„Die Diakonie ist wirklich nah am Menschen“, hat Franziska Uffelmann jetzt schon festgestellt. Ihre größte Herausforderung sieht sie darin, sich „intern ein Standing zu erarbeiten und Vertrauen aufzubauen“.
Mehr als die eigene Einrichtung kennenlernen
Die Auszubildenden, die sie betreut, sind zwischen 20 und 55 Jahre alt und schwerpunktmäßig in den beiden Altenheimen Ernst-Barlach-Haus (Sennestadt) und Johann-Heermann-Haus (Brackwede) im Einsatz, außerdem in den vier Pflege-WGs der Diakonie sowie in der ambulanten Pflege. Ergänzend absolvieren die „Neuen“ im Laufe einer generalistischen Ausbildung Einsätze in anderen als dem „eigenen Haus“. Das Spektrum reicht vom erwähnten ambulanten Pflegedienst und den Seniorenheimen über Krankenhäuser und psychiatrische Einrichtungen bis hin zu heilpädagogischen Kindergärten und Pflegediensten für Kinder. Nicht zuletzt dürfen Azubis in eine Einrichtung „ihrer Wahl“ hineinschnuppern und dort zum Beispiel einen Wundmanager begleiten oder mit in den OP gehen.
„Der Diakonie ist die hohe Qualität der Ausbildung besonders wichtig“, betont Franziska Uffelmann. Grundsätzlich muss jede Einrichtung, die einen Azubi beschäftigt, mindestens einen Praxisanleiter oder eine -anleiterin vorweisen. 24 Stunden Fortbildung pro Jahr sind für sie Pflicht. Franziska Uffelmann kümmert sich darum, dass dies klappt. Noch im November wird sie ein Praxisanleiter-Treffen organisieren und später Fort- und Weiterbildungen für Anleitende ermöglichen.
Welcome Day für den Raum Gütersloh und den Bielefelder Süden
Außerdem findet erstmals in diesen Tagen ein gemeinsamer „Welcome Day“ für alle Azubis der Diakonie Gütersloh und des DiakonieVerbands Brackwede statt. Einmal pro Quartal soll es zusätzlich ein Treffen mit den Auszubildenden geben – alles im engen Zusammenspiel mit ihrer Kollegin Anja Poppek, die im Diakonie Gütersloh e.V. für diesen Bereich zuständig ist.
„Es dürfen gern mehr Azubis werden. Dazu benötigen wir aber auch weitere Praxisanleiter:innen“, erklärt Franziska Uffelmann und hebt hervor, „was keineswegs selbstverständlich ist: Allen Azubis, die fertig werden, bieten wir nach der Ausbildung eine Stelle an.“
Wo genau Bewerbungen willkommen sind
Konkret sucht der DiakonieVerband Brackwede Auszubildende in der generalistischen Pflege
- für das Altenheim Johann-Heermann-Haus (JHH) in Brackwede: sechs Auszubildende ab dem 1. April 2024, sechs weitere ab dem 1. Oktober 2024
- für das Altenheim Ernst-Barlach-Haus in Sennestadt: sechs Auszubildende ab dem 1. April 2024, sechs weiter ab dem 1. Oktober 2024
- mindestens ein bis zwei Auszubildende für jede der vier Pflege-WGs zu den genannten Startterminen und
- in der ambulanten Pflege zwei Azubis.
Wer Interesse hat, kann direkt Franziska Uffelmann kontaktieren oder – noch besser – Recruiterin Kathrin Kaleja, Telefon 05241 9867 1036 und per E-Mail: bewerbung@diakonie-guetersloh.de oder ausbildung@diakonie-guetersloh.de
Franziska Uffelmann heißt die neue Ausbildungsbeauftragte im DiakonieVerband Brackwede. / Generalistische Ausbildung im Bielefelder Süden / Azubis / Auszubildende gesucht / Praxisanleiterin / Copyright: DiakonieVerband Brackwede